La gestion de l'état de stress post-traumatique

Les objectifs de cette formation sont de comprendre les mécanismes psychologiques liés à un événement traumatisant et d’identifier les facteurs de risque.

Elle vise à reconnaître les signes de l’état de stress post-traumatique (ESPT) et à évaluer son impact personnel.

Les participants apprendront à développer leurs propres stratégies de gestion et à identifier les ressources internes et externes disponibles.

Des études de cas et des échanges d’expériences permettront d’ancrer les connaissances.

Inscription formation

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Détails

Tarifs

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Intervenant

Formateur certifié

Nombre de participants

10 participants au maximum

Durée / Horaires / Modalités

Durée : 1 journée de 7 heures

  • Formation organisée en intra-entreprise
  • Frais de déplacements depuis COLMAR facturés en sus

Prérequis

Sans objet

Accessibilité

En intra entreprise.

Accessibilité selon les conditions applicables au sein de l’entreprise Pour d’autres types de handicap, contactez notre Référent Handicap : Céline FISCHER 06 17 45 52 80 / c.fischer@alsace-service.fr pour étudier ensemble l’adaptation des modalités

Méthode pédagogique

  • Quiz de connaissances
  • Echelle PCL5
  • Andragogie : apports théoriques et réflexions autour des expériences vécues
  • Diaporama, mises en situation
  • Échange d’expériences
  • Livret sur l’état de stress post traumatique

Suivi et modalités d’évaluation

  • Feuille d’émargement et attestation de fin de formation
  • Bilan des participants en cours de stage
  • Evaluation à chaud en fin de formation par la remise d’un questionnaire de satisfaction
  • Retour à postériori via une enquête en ligne

Public concerné :


Objectif de la formation :

  • Comprendre les mécanismes psychologiques déclenchés lors d’un événement traumatisant.
  • Savoir identifier les facteurs de risque.
  • Connaître les signes de l’ESPT.
  • Savoir évaluer et identifier l’impact sur soi d’un événement traumatique.
  • Pouvoir déterminer ses propres stratégies de gestion.
  • Connaître les ressources dans l’entreprise et en dehors pour gérer l’impact traumatique

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