Soutien psychologique

ALSACE SERVICE : Vous accompagner pour prendre soin de vos collaborateurs 

Le soutien psychologique : un levier pour PREVENIR ET lutter contre les risques psychosociaux

ALSACE SERVICE vous propose les prestations de son équipe de psychologues du travail ou cliniciens pour répondre aux besoins ponctuels ou réguliers de vos collaborateurs. 

Nos équipes interviennent également dans le cadre de plan de réorganisation, de restructuration et dans toute situation nécessitant un accompagnement au changement.

Prévention des risques psychosociaux en Alsace

Dans le cadre d’une relation d’aide professionnalisée, un psychologue apporte son expertise pour soulager le salarié en difficultés. Ses interventions peuvent se porter sur des problématiques récurrentes ou ponctuelles. 

Les salariés peuvent bénéficier d’une prise en charge individuelle pour :

  • Analyser et comprendre la situation de travail vécue (stress chronique, burn-out, difficultés relationnelles, conflits, mal-être, perte de sens, sentiment d’injustice …)
  • Prendre du recul face à des situations difficiles 
  • Identifier les ressources positives sur lesquelles ils peuvent s’appuyer
  • Accéder à des ressources nouvelles en élaborant des stratégies pour faire face aux problématiques
  • Gérer la fatigue récurrente
  • Gérer les impacts sur la vie personnelle

Lors de la survenance d’évènements exceptionnels : décès d’un salarié, suicide ou tentative de suicide, agression, accidents dans le cadre du travail, les équipes peuvent éprouver des traumatismes plus ou moins intenses.

Dans ces situations, une cellule de soutien psychologique individuelles et/ou collective peut être mise en place.

Les objectifs sont de :
–  Proposer un espace de parole et d’écoute neutre, sécurisant et bienveillant
–  Limiter les perturbations émotionnelles et l’impact traumatique associés à l’évènement
–  Stimuler le soutien émotionnel mutuel et la solidarité dans les équipes de travail
–  Évaluer le retentissement psychologique et les besoins d’accompagnement                  –  Eviter le développement de syndrome post-traumatique

Le psychologue revient sur l’évènement et informe les salariés sur les effets possibles d’un traumatisme. Il peut proposer un suivi individualisé aux personnes les plus impactées et en souffrance.

Les méthodes d'intervention

Psychologues formés aux techniques de thérapies brèves, psychotrauma et victimologie

Professionnels spécialistes du monde de l'entreprise

Présence sur site, accueil dans nos locaux ou au cabinet du psychologue, ou à distance (téléphone ou visio)

En individuel et/ou en collectif